La proximité, une stratégie ! : Six questions pour mettre by Julie Bastianutti,Frédéric Petitbon

By Julie Bastianutti,Frédéric Petitbon

A entendre les dirigeants, tout est fait dans l'entreprise pour permettre los angeles proximité : réseaux internes, managers de proximité, DRH de proximité... Mais si l'on interroge les collaborateurs, on entend un autre discours ! Cependant, mettre l'homme au coeur de l'entreprise, faire de l. a. proximité une réalité d'entreprise est attainable. De fait, cette proximité est a number of et il faut l. a. considérer dans ses différentes dimensions : spatiale, temporelle, cognitive, sociale et pratique. L'analyse est ici complétée par de nombreux exemples et trois études de cas (les cas sont réels mais les noms d'entreprises sont fictifs)

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Concours Écricome Tremplin 2 et Passerelle 2 - 3e éd. : by Marie-Virginie Speller,Pia Boisbourdain,Hélène Bautheney

By Marie-Virginie Speller,Pia Boisbourdain,Hélène Bautheney

Vous allez passer les concours Tremplin 2 ou Passerelle 2 ? Cet ouvrage tout-en-un vous offre une préparation complète aux épreuves qui composent ces deux concours : l. a. synthèse, l’analyse de textes comparés, le TAGE MAGE® et l’anglais. Que vous suggest cet ouvrage ?

  • une présentation des concours et des conseils pour bien vous y préparer et les réussir ;
  • la méthodologie étape par étape de los angeles synthèse et de l’analyse de textes comparés ;
  • un cours et des exercices pour travailler votre orthographe et votre grammaire ;
  • les connaissances et les savoir-faire indispensables pour réussir le TAGE MAGE® ;
  • la grammaire et le vocabulaire incontournables de l’anglais ;
  • de nombreux exercices corrigés pour vous entraîner ;
  • des concours blancs intégralement corrigés, pour vous évaluer dans les stipulations de l’épreuve ;
  • des conseils pour réussir les entretiens oraux.

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All you need, innove (French Edition) by Fondation nationale Entreprise et Performance (FNEP)

By Fondation nationale Entreprise et Performance (FNEP)

Avant-propos

Préface

Coauteurs, membres de los angeles challenge 2015

Introduction

Préambule

Chapitre I – Comprendre les écosystèmes de l’innovation pour mieux construire le sien

- Des repères qui apportent l. a. visibilité à l’environnement

- Les ressources d’un écosystème innovant

Chapitre II – Savoir mobiliser son employer pour los angeles mettre ay carrier de l’innovation

- Créer des opportunités d’échange et de collaboration

- Booster le développement de l’innovation

Chapitre III – Élargir son cercle d’influence par l’appropriation des enjeux de son entourage

- Repenser los angeles relation consumers, fournisseurs et financeurs

- Élargir son champ d’action et trouver sa position dans un écosystème durablement performant

Chapitre IV – Sortir du cadre pour pénétrer, contrôler ou créer un marché de diffusion de ses innovations

- Mettre le cadre et les outils réglementaires au provider de ses ambitions

- Innover autrement : nouvelles ressources, nouveaux marchés.

En guise d’ouverture

Nos recommandations

A tous

Aux start-up

Aux grands groupes

Aux pouvoirs publics

Aux constructions d’accompagnement

Annexes

Synthèse

Executive Summary

Bibliographie

Liste des personnalités rencontrées

Rapports rédigés sous l’égide de los angeles FNEP

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La Croissance, début de siècle : De l'octet au gène by Robert Boyer

By Robert Boyer

los angeles remarquable croissance américaine des années quatre-vingt-dix puis son brutal ralentissement en 2001 mettent au greatest plan l'analyse des adjustments financières, institutionnelles et technologiques intervenues tant aux États-Unis qu'en Europe et au Japon. Avant que los angeles bulle net n'éclate, beaucoup croyaient que les associations du capitalisme de marché, de sort américain, étaient nécessaires et suffisantes au dynamisme d'une croissance tirée par les applied sciences de l'information. Le mythe de l. a. « nouvelle économie » a vécu.
L'ouvrage procède à une critique de cette thought et examine l'origine, les contours et los angeles crise de ce régime de croissance. Il explique remark les can pay nordiques ont atteint un meilleur compromis entre efficacité dynamique et justice sociale, grâce à une structure institutionnelle aux antipodes de celle de l. a. Silicon Valley. En fait, les adjustments multiformes et interdépendantes qui sont à l'oeuvre peuvent déboucher sur une variété de régimes économiques. l. a. fashion des applied sciences de l'information dissimulerait-elle finalement un régime de croissance « anthropogénétique », c'est-à-dire fondé sur l. a. creation de l'homme par l'homme ? L'Europe saura-t-elle saisir cette opportunité de concilier modernité et solidarité ?

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Système d'information des Ressources Humaines (Management by Michelle Gillet,Patrick Gillet

By Michelle Gillet,Patrick Gillet

Les systèmes d'information occupent une position de plus en plus importante dans l. a. gestion des ressources humaines (qu'il s'agisse de los angeles gestion de l. a. paie, de l. a. GPEC etc.), et, par conséquent, dans les filières spécialisées en RH.
Cet ouvrage présente une synthèse des outils et pratiques à connaître dans le domaine des systèmes d'information appliqués aux ressources humaines.
Il permet :
- de comprendre le positionnement de los angeles proposal de SIRH  ;
- d’appréhender l’ensemble des problématiques que celui-ci doit englober ;
- de savoir monter un système de reporting ;
- de savoir rédiger un cahier des fees et conduire un projet ;
- de concevoir et de réaliser des outils de suivi et de contrôle à l’aide des outils bureautiques usuels.

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Comment (re)faire de la France un pays entreprenant ? by Laurent Daniel,Franck Lirzin

By Laurent Daniel,Franck Lirzin

remark relancer l'économie française et en exploiter le bold potentiel ? Le can pay a déjà été confronté à des occasions semblables fin du 19e siècle ou après 1945, et chaque fois il a su se réinventer. Après Friedman et Keynes, voici venu le temps de Schumpeter et de l. a. "destruction-créatrice". Loin du déclinisme actuel, ce livre montre au travers d'exemples précis que les tasks se multiplient pour créer un nouveau "modèle français", unique et performant.

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Commerce équitable et éthique: Opportunités et limites by Thierry Brugvin

By Thierry Brugvin

Les ONG du trade équitable et éthique, militant pour le développement des labels et des codes de conduites, cherchent, à courtroom terme, à renforcer l. a. régulation des normes sociales, sa légitimité et sa privatisation. Mais c'est au risque d'un excès de privatisation puisque l'inspection du travail, qui relève d'une régulation publique, se voit progressivement remplacée par une régulation privée par des organismes d'audit. Peut-on, dans ces stipulations, parvenir à améliorer le admire des normes fondamentales?

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Industrialiser, mode d'emploi: Le modèle d'entreprise "A by Guy Boisberranger

By Guy Boisberranger

En plein coeur de los angeles crise, un advisor est en venture dans l'entreprise A Raymond, dont le crucial marché est le secteur car. Les grands constructeurs réduisent leurs productions, les équipementiers subissent. L'auteur est alors témoin de l. a. résistance à cette crise et s'interroge sur ses fondements. Il détecte dans cette entreprise une stratégie industrielle, un style de capital, un système de valeurs, un mode de administration, capables d'offrir une likelihood à l'indsutrialisation.

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100 conseils pratiques pour couler sa boîte: Apprenez des by Sylvain Tillon,Thomas Pons

By Sylvain Tillon,Thomas Pons

Vous avez déjà entendu parler d'un enfant qui ne soit jamais tombé en apprenant à marcher ? D'un musicien qui n'ait pas commencé par accumuler les fausses notes ? Bien sûr que non, vehicle l'échec est une étape critical pour réussir.

Malgré tout, dans notre société fondée sur le culte du bon élève, le mot échec reste tabou. Difficile de crâner en soirée en se targuant d'avoir planté sa boîte... Pourtant, les échecs sont une likelihood. Une likelihood d'apprendre. Une likelihood de ne plus les reproduire. Une likelihood de mieux réussir ensuite.

Enorme erreur, petit ratage ou plantage unique, l. a. palette des échecs est large... Avec a hundred conseils pratiques pour couler sa boîte, vous éviterez une bonne partie des panneaux et tartes à los angeles crème du créateur d'entreprise. Et c'est tant mieux, automobile cela vous permettra de faire vos propres erreurs, celles qui serviront de socle à votre destiny réussite !

Avec une préface de Xavier Niel

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Une souris dans un panier de crabes (ESSAI ET DOC) (French by Christiane Massot cazaux

By Christiane Massot cazaux

Scènes de los angeles vie quotidienne dans une grande entreprise en ce début de 21ème siècle. Ingrid Alaric est salariée de « l. a. Salutaire », implantée dans une journey « le Bocal de l. a. Défense », depuis plus de 20 ans. Elle s'ennuie et discover, du « fumoir », lieu de rencontre privilégié pour les salariés, le « spectacle » que lui offre l'entreprise. Dans ce lieu confiné, les évènements sont commentés, les rumeurs amplifiées. Des interrogations sont formulées et des inquiétudes naissent après l'annonce de l. a. méga fusion. Les changements dans l'organisation émeuvent, les surcharges de travail et los angeles pression de los angeles hiérarchie révoltent, le ras-le-bol professionnel s'installe. Les victimes de l. a. restructuration dépriment.

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